zdiaz.com

Вчера у нас был первый полугодовой филиал команды конференции. Наша компания имеет два ежегодных встреч для того, чтобы мы могли связаться с нашими менеджерами отрасли. Цель конференции в этом месяце было ставить цели и расположение планы на год.

В начале заседания, я выступил с докладом на 7 Характеристики весьма эффективными менеджерами. Вот вопросы, которые я дал:

1) -. Они хорошие лидеры

Эффективные менеджеры хорошие лидеры. Лидерство в одно слово, это влияние. Хорошо руководства влиять на других для достижения нашей миссии и видения. Системы и структуры управляют, но люди ведут. Менеджеры не просто носить одежду Черный ярлык . Менеджеры обладают властью в то время как лидеры применяют влияния. Руководители управления программами, лидеры развивать людей. Менеджеры разработке политики, руководители ставят пример. Руководители управления, руководители возможностей. Высоко эффективные менеджеры хорошие лидеры.

2). Они постоянно поддерживать баланс в организации

Я всегда утверждал, что существуют три основных подразделения в организации. Маркетинг, операций, бухгалтерского учета. Высокоэффективная менеджеры всегда поддерживать оптимальный баланс между этими тремя. Если вы разбираетесь в маркетинге, но слабы в операциях, у вас будет много клиентов, но в конечном итоге ваши клиенты будут уходить из-за плохой продукт или услугу, которые вы предлагаете. Если вы хороши в работе, но слабы в маркетинге, вы в конечном итоге практически без клиентов. Если вы разбираетесь в обоих маркетинга и операций, но вы слабы по сбору и учету, вы, как создание вашей компании на песке, так как вы не будете проинформированы ли вы на самом деле прибыль или нет.

3). Они имеют целостность

Целостность нечто большее, чем просто честным. Это "государство не полный, единый". Это означает, что вы практикующий проповедовать. Целостность означает "живущий сам перед ведущими другие. "Честность важна, поскольку она создает доверие. Честность является настолько важным и жизненно важное значение в организации или группе людей. Даже воры требуют целостности между собой.

Посмотрите, что сказал Стивен Кови:

"Если я пытаюсь использовать влияние человека и стратегии и тактики, как заставить других людей делать то, что я хочу работать лучше, чтобы быть более мотивированными, чтобы любить меня и друг друга - в то время как мой персонаж существенные недостатки, отмеченные двуличие или неискренность , то в долгосрочной перспективе, я не могу быть успешным. Моя двуличность породит недоверие и все, что я даже с помощью так называемых хороших человеческих отношениях методов будет восприниматься как манипулятивные.

Это просто не имеет значения, насколько хорошо риторики и даже, насколько хорошо намерения: если мало или нет доверия нет основы для постоянного успеха. Только глубинное добро дает жизнь ТЕХНИКА "

4). У них есть цель и направление

Миссия равно цели, в то время как зрение равно направлении.

Высокоэффективная менеджеров миссии компании в сердцах. Их планы руководствуются видения компании.

5). Они люди

Бизнес идет о создании отношений, хорошие отношения. Для этого менеджеры должны взять время, чтобы встретиться со своим народом. Они должны занять время, чтобы развивать людей, поскольку люди являются наиболее важными активами организации

6). Они дисциплинированы

После Второй мировой палате 2, японский удалось получить свою экономику обратно в ноги, потому что дисциплина. - Быть дисциплина означает делать все правильно (эффективность), а также делать правильные вещи. (Эффективность) Быть дисциплинированным значит быть организованным.

7). Они постоянно стремятся развивать себя и других

Высоко эффективные менеджеры всегда ищут пути, чтобы развивать себя, потому что вы не можете дать, что вы не имеете. Однако руководители должны также разработать другие, потому что лучший способ узнать это научить его.

Привет! мое имя Zigfred Диаз, Спасибо, что посетили мой личный блог! Никогда не пропустите пост из этого блога. Подписаться на мой полный каналы бесплатно. Кликните здесь, чтобы подписаться на zdiaz.com по электронной почте

Вы также можете посетить другие мои блоги. Нажмите сюда, чтобы узнать инвестирования акции маркетинга . Нажмите сюда, чтобы узнать больше о том, чтобы заработать деньги онлайн . Посетите мой блог путешествия, чтобы узнать больше о великих идей путешествия .