PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO

Entre os muitos papéis que eu assumir, um dos mais importantes é ser um professor de escola dominical na Cebu Bible Baptist Church. Eu ensinar na escola dominical para a classe de carreira, juntamente com Atty. Valeriano Loon e Prof Roland Go.

No domingo passado eu falei sobre os Princípios de Manejo como previsto na Bíblia. Meu texto principal foi Mathew 25:14-27. Jesus estava falando aqui sobre a parábola dos talentos. A parábola é a seguinte: o senhor deixa para uma viagem e deixa aos seus servos vários talentos. Nos tempos bíblicos o dinheiro era em forma de anéis de ouro, prata ou bronze e foi ponderada. O 23352238.jpg Talento representa uma grande quantia de dinheiro. Cujo montante varia, dependendo se era de prata ou ouro equivalente e se era leve ou peso pesado. O valor atual de um talento poderia estar em algum lugar a partir de 1.000 a 30.000 dólares. (EUA) Um funcionário recebeu cinco talentos, a outro dois ea outro um. Quando o mestre retornou os servos que foram dados cinco talentos e os dois talentos fizeram um lucro de 100 por cento, investindo-lo. Eles estavam bem elogiado pelo mestre. O servo que recebeu um talento não investi-lo, no entanto, ele escondeu. O mestre estava muito descontente com o servo deu um talento que ele foi punido.

As parábolas são histórias terrenas com a reunião celeste. Toda vez que Jesus Cristo fala em parábolas que ele está tentando transmitir uma lição para todos nós.

Nesta parábola Cristo está tentando nos ensinar os princípios básicos de Manejo. A mordomia é um conceito muito importante na Bíblia. É tão importante que Cristo falou mais sobre a mordomia do que qualquer outro assunto, exceto o Reino de Deus.

Um mordomo é uma pessoa que gerencia e administra o que foi confiado a ele por outro. Como cristãos e como seres humanos, somos mordomos como estamos a gerir o que foi confiada a nós por Deus. Em Gênesis 1:28, quando Deus criou o homem deu-lhe instruções que ele deveria "ter domínio sobre os peixes do mar, sobre as aves dos céus e sobre todo animal que rasteja sobre a terra." The New Testamento está repleto de versos que nos lembram que somos mordomos dos recursos de Deus.

E o que devemos ser mordomos com? Devemos ser mordomo de quatro coisas nosso tempo, dinheiro, nossas habilidades e nossa vida. Em Mateus 25:14-27, (Um texto paralelo pode ser encontrado em Lucas, capítulo 19) os princípios da administração que podemos aprender com Cristo como previsto na parábola são os seguintes:

1) PRINCÍPIO DA PROPRIEDADE -. Os bens confiados e comprometido com os servos pertencia ao Master (versículo 14)

Da mesma forma, devemos perceber que tudo o que temos não é nosso, é do Senhor, incluindo os nossos expositores de balcão e que nós somos apenas confiada a ele. Ter esta mentalidade é um dos princípios mais importantes da administração, porque só então se pensarmos desta maneira que vamos ser mais responsável como mordomos.

2) PRINCÍPIO DA CAPACIDADE & CRITÉRIO -. A quantidade de bens confiados a cada servo foi determinado unicamente pela sua habilidade e discrição do mestre (versículo 15)

Deus nos deu habilidades diferentes, presentes, status econômico na vida e outras bênçãos. Não é por acaso que estamos onde estamos agora. Deus certamente tem um propósito para todos nós. Tudo o que Deus nos dá depende de sua discrição e nossa capacidade. Mesmo se pensarmos que temos a capacidade, não podemos questionar a Deus se Ele dá outro mais riqueza ou mais habilidades do que nós, porque depende unicamente de sua discrição. Nosso trabalho é desenvolver ou habilidades e fazer o melhor de nossas vidas.

3) PRINCÍPIO DA LIBERDADE -. Cada funcionário foi dada total liberdade sobre o que fazer com os bens entregues a ele (versos 16-18)

Deus nos deu o ser humano uma certa liberdade quanto à forma como estamos a percorrer cerca de cumprir os propósitos que ele quer que realizar. Ele não nos fez robôs. Ele nos fez seres humanos. Ele nos deu a capacidade de decidir. Ele nos deu o livre-arbítrio. A fim de fazer o melhor de nossas vidas, devemos livremente agir somente dentro dos parâmetros determinados de acordo com o seu plano.

4) Princípio da responsabilização -. Cada funcionário era dar um relato rigoroso quanto à forma como ele lidou com bens do mestre. (V. 19-25)

Dia de pagamento não pode vir hoje, mas certamente virá um dia. Os servos nunca sabia quando o Mestre estava por vir. Um dia todos nós vamos prestar contas a Deus sobre o que fizemos com a mordomia que ele nos confiou.

5) PRINCÍPIO DO LUCRO -. Cada funcionário foi obrigado a ganhar (versículo 26)

Cada um de nós é exigida por Deus para, pelo menos, "Lucro" da mordomia que ele nos deu. Estamos a fazer o melhor de nossas vidas. Deus quer que vivamos uma vida que dá fruto. Isso não significa que estamos a viver vidas que estão livres de doenças, financeiros, emocionais ou qualquer tipo de problemas. O que Deus quer é que estamos a viver uma vida que é cheia. Escritura está repleta de versos advertindo os cristãos a dar frutos (João 15:16) O fruto não só referente às almas dos homens. Também se refere ao desenvolvimento da piedade e Caráter Cristão, como o fruto do Espírito Santo como enumerados pelo apóstolo Paulo em Gálatas capítulo 5, versículo 22. Devemos viver nossa vida diária dar o nosso melhor sempre para a glória de Deus.

6) princípio da equidade -. O mesmo elogio e recompensa foram dadas aos funcionários que têm muitos talentos e alguns talentos (vs. 20-23)

Independentemente de quantos dons, habilidades ou o que nossa situação econômica na vida é, todos nós somos iguais a Deus. Aqueles que aos olhos dos homens são considerados muito famoso como eles têm feito coisas de grande magnitude e seu impacto no mundo tem o mesmo prêmio como aqueles que só são conhecidos dentro de sua igreja local, mas ao mesmo tempo fez o seu melhor para viver a vida que Deus quer que ele viva.

7) PRINCÍPIO DA PUNIÇÃO -. Os empregados que não fazem uso do talento que foi dado a ele sofreu penalidades, o talento que foi dado a ele foi levado, ele foi rejeitado até mesmo ser um servo e ele foi morto ou lançar nas trevas exteriores.

Este versículo não ensina que, como cristãos, vamos perder a nossa salvação se não produzir boas obras ou viver a nossa própria vida ao máximo, como Deus quer. A doutrina de que, quando uma pessoa é sempre salvo é salvo para sempre está claramente estabelecido na Bíblia. Este versículo nos mostra que uma pessoa que "professa" para ser um cristão, mas ainda está a viver uma vida que não tem qualquer fruta ou nem sequer tentam viver uma vida como Deus planejou para ele viver é com toda a probabilidade não salva em tudo. Ele pode aparecer a ser salvo ou ser um cristão apenas pela boca, mas no fundo ele nunca experimentou o que significa ser verdadeiramente nascido de novo. Esse tipo de gente só vai se surpreender, porque eles achavam que era um cristão como eles passaram pelo exercício religioso, mas na eternidade, ele vai ser descoberto que eles realmente não eram quem eles pensavam ou diziam que eram.

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