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Entre los muchos roles que asumo, una de las más importantes es ser un maestro de escuela dominical en la Iglesia Bautista Bíblica Cebu. Enseño la escuela dominical de la clase de carrera junto con el abogado. Valeriano Loon y el Prof. Roland Go.

El domingo pasado hablé de los Principios de gestión establecidos en la Biblia. Mi texto principal era Mathew 25:14-27. Jesús estaba hablando aquí acerca de la parábola de los talentos. La parábola es la siguiente: el maestro se va para un viaje y deja a sus siervos varios talentos. En tiempos bíblicos, el dinero era en forma de anillos de oro, plata o bronce y se pesó. La Talent representa una gran cantidad de dinero. El importe varía en función de si era de plata o de oro equivalente y si es ligero o pesado. El valor actual de un talento podría estar en alguna parte entre 1.000 y 30.000 dólares. (EE.UU.) Un siervo se le dio cinco talentos, y al otro dos, y al otro. Cuando el amo regresó dos siervos que recibieron las cinco mil y los dos talentos hecho un 100 por ciento de beneficio invirtiéndolo. Estaban bien elogiado por el maestro. El siervo que recibió un talento no invirtió, sin embargo lo ocultó. El maestro estaba muy disgustado con el servidor dado un talento que fue castigado.

Las parábolas son historias terrenales con reunión celestial. Cada vez que Jesús habla en parábolas que está tratando de transmitir una lección para todos nosotros.

En esta parábola, Cristo está tratando de enseñarnos los principios básicos de la Administración. La mayordomía es un concepto muy importante en la Biblia. Es tan importante que Cristo habló más sobre la administración de cualquier otro tema, excepto el Reino de Dios.

Un mayordomo es una persona que gestiona y administra lo que ha sido confiada a él por otro. Como cristianos y como seres humanos que somos mayordomos como somos para manejar lo que ha sido confiado a nosotros por Dios. En Génesis 1:28, cuando Dios creó al primer hombre que le dio instrucciones de que debía "tener dominio sobre los peces del mar, en las aves de los cielos, y en todas las bestias que se mueven sobre la tierra." The New Testamento está lleno de versos que nos recuerdan que somos administradores de los recursos de Dios.

Y ¿qué vamos a ser administradores con? Hemos de ser mayordomo de cuatro cosas nuestro tiempo, dinero, nuestras habilidades y nuestra vida. En Mateo 25:14-27, (Un texto paralelo se encuentra en Lucas capítulo 19) los principios de la mayordomía que podemos aprender de Cristo, tal como se establece en la parábola son los siguientes:

1) PRINCIPIO DE PROPIEDAD -. Los bienes confiados y comprometidos con los criados pertenecía al amo (v. 14)

De la misma manera debemos darnos cuenta de que todo lo que tenemos no es el nuestro es el Señor incluidos nuestros expositores para mostrador y que sólo estamos confiados con él. Contar con esta forma de pensar es uno de los principios más importantes de la administración porque sólo entonces si pensamos así que vamos a ser más responsables como mayordomos.

2) PRINCIPIO DE CAPACIDAD Y DISCRECION -. El importe de los bienes confiados a cada siervo se determina únicamente por su habilidad y discreción de la maestra (versículo 15)

Dios nos ha dado diferentes habilidades, dones, la situación económica en la vida y otras bendiciones. No es casualidad que estamos donde estamos ahora mismo. Seguramente Dios tiene un propósito para todos nosotros. Todo lo que Dios nos da depende de su discreción y nuestra capacidad. Incluso si pensamos que tenemos la capacidad, no podemos cuestionar a Dios si Él da otra más riqueza o más habilidades que nosotros, ya que depende exclusivamente de su criterio. Nuestro trabajo consiste en desarrollar o habilidades y para hacer lo mejor de nuestras vidas.

3) PRINCIPIO DE LIBERTAD -. Cada siervo se le dio plena libertad sobre qué hacer con la mercancía entregada a él (versículos 16-18)

Dios nos dio a los seres humanos una cierta libertad en cuanto a cómo vamos a ir sobre el cumplimiento de los fines que quiere que logremos. Él no nos hizo robots. Él nos hizo seres humanos. Él nos dio la capacidad de decidir. Él nos dio el libre albedrío. Con el fin de sacar el mejor partido de nuestras vidas, debemos actuar con libertad sólo dentro de los parámetros que se indican de acuerdo a su plan.

4) Principio de responsabilidad -. Cada siervo era dar estricta cuenta de cómo había manejado los bienes del maestro. (V. 19-25)

Día de pago no puede venir hoy, pero seguramente vendrá algún día. Los funcionarios no sabían que el Maestro se acercaba. Un día todos nos vamos a dar cuenta a Dios de lo que hicimos con la corresponsabilidad que nos ha confiado.

5) PRINCIPIO DE GANANCIAS -. Cada siervo estaba obligado a ganar (versículo 26)

Cada uno de nosotros es requerido por Dios para que, al menos, "Resultado" de la administración que él nos ha dado. Tenemos que sacar lo mejor de nuestras vidas. Dios quiere que vivamos una vida que da fruto. Esto no significa que debemos vivir vidas que están libres de enfermedades, financieros, emocionales o cualquier tipo de problemas. Lo que Dios quiere es que debemos vivir una vida que está llena. Escritura está llena de versículos amonestar a los cristianos a dar sus frutos (Juan 15:16), fruto no sólo referente a las almas de los hombres. También se refiere al desarrollo de la piedad y del carácter cristiano como el fruto del Espíritu como se ha indicado por el apóstol Pablo en Gálatas capítulo 5 versículo 22. Debemos vivir nuestras vidas todos los días dando lo mejor siempre para la gloria de Dios.

6) PRINCIPIO DE EQUIDAD -. Lo mismo elogio y la recompensa se ​​les dio a los servidores que tienen muchos talentos y pocos talentos (vs. 20-23)

Independientemente del número de dones, habilidades o lo que nuestra situación económica en la vida, todos somos iguales a Dios. Los que a los ojos de los hombres se consideran muy famoso como lo han hecho las cosas de gran magnitud y su impacto el mundo tiene el mismo premio a los que sólo se conocen dentro de su iglesia local, pero tiene al mismo tiempo hecho todo lo posible para vivir la la vida que Dios quiere que viva.

7) Principio de castigo -. Los funcionarios que no hacen uso de los talentos que se le dio a él sufrió sanciones, el talento que se le dio a él se lo llevaron, fue rechazado incluso de ser un siervo, y que fue asesinado o arrojado a las tinieblas exteriores.

Este versículo no enseña que los cristianos vamos a perder nuestra salvación si no producimos obras buenas o vivimos nuestras vidas al máximo como Dios quiere. La doctrina de que, una vez que una persona siempre se guarda se guarda siempre está claramente establecido en la Biblia. Este versículo nos muestra que una persona que "profesa" ser cristiano, pero sigue viviendo una vida que no da ningún fruto o ni siquiera intentan vivir una vida como Dios quería para él vivir es con toda probabilidad, no se ha guardado en absoluto. Él puede parecer ser salvo o ser un cristiano sólo por vía oral pero en el fondo nunca ha experimentado lo que significa ser nacido de nuevo. Este tipo de gente va a ser sorprendido porque pensaban que eran cristianos, ya que han pasado por el ejercicio de la religión, sino en la eternidad que se descubrió que en realidad no eran los que creían o decían que eran.

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